Das lässt sich schwer verallgemeinern. Fachlich sollten Sie auf jeden Fall die Anforderungen an „Ihre“ Stelle erfüllen. Außerdem ist uns wichtig, dass Sie gerne über den eigenen Tellerrand hinausschauen, offen auf andere Menschen zugehen und sich gerne in wechselnde Themen einarbeiten.
Selbstverständlich. Zwar wollen wir die meisten offenen Positionen so schnell wie möglich besetzen. Aber wenn Sie sich als unser Wunschkandidat präsentieren, ist ein etwas späterer Einstiegstermin kein Hinderungsgrund. Es sei denn, uns brennt es tatsächlich mal „unter den Nägeln“.
Im Grunde genommen alles, was uns hilft, Ihr Können und Ihre Persönlichkeit genau zu erfassen. Konkret wünschen wir uns – egal, ob Sie sich elektronisch oder schriftlich bewerben – ein Anschreiben, in dem Sie uns kurz erzählen, warum Sie die ideale Besetzung sind, einen tabellarischen Lebenslauf, ein Zeugnis des letzten Schul- bzw. Hochschulabschlusses und (falls vorhanden) Ihre Arbeitszeugnisse. Sie besitzen Bescheinigungen über Weiterbildungen, die nicht länger als 5 Jahre zurückliegen? Auch diese interessieren uns. Vergessen Sie zudem nicht, Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist und Ihre Gehaltsvorstellung zu nennen.
Das kommt ganz darauf an. Wo genau Sie arbeiten werden, erfahren Sie in den offenen Stellenangeboten. Sie bewerben sich für die Buchhaltung oder eine andere Zentralabteilung? Dann haben Sie Ihren festen Platz in Bad Vilbel bei Frankfurt am Main. Sie möchten in unsere Projektwelt eintauchen? Auch dann werden Sie höchstwahrscheinlich in Bad Vilbel Ihr Basislager aufschlagen – und von dort aus zu Ihren Projektstandorten reisen.
Für unsere beratenden Ingenieure sind Dienstreisen – aufgrund der Internationalität unserer Projekte und Kunden – ein wichtiger Teil des Jobs. Je nach Art des Projekts können kurze Dienstreisen von 3 bis 5 Tagen oder längere Reisen von mehreren Wochen anfallen. Bei einem Aufenthalt von mehr als 3 Monaten sprechen wir von Entsendungen, die häufig einen zeitlichen Umfang von 1 bis 2 Jahren umfassen. Selbstverständlich schicken wir unsere Projektingenieure nicht kurzfristig und unvorbereitet auf die Reise: Jeder Vor-Ort-Einsatz wird gemeinsam geplant und besprochen.
Unser Name Lahmeyer International spricht für sich. Die Mehrzahl unserer Projekte befindet sich im Ausland, ein großer Teil sogar außerhalb Europas.
Keine Sorge, wir wissen, dass Arabisch, Afrikaans oder Japanisch selten auf dem Lehrplan stehen. Allerdings sollten Sie mindestens gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift mitbringen. Denn damit können Sie sich fast überall verständigen, um fachliche Inhalte mit Kunden und Kontraktoren zu besprechen. Weitere Sprachen sind natürlich willkommen, vor allem Französisch und Spanisch.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an den jeweiligen Ansprechpartner der Personalabteilung, der in der Stellenanzeige Ihrer Wahl genannt ist.
Der schnellste und einfachste Weg führt über unser Online-Bewerbungsformular. Doch auch Bewerbungen per E-Mail mit angehängten PDF-Dateien – in Ausnahmefällen auch per Post – sind uns willkommen.
Ja, selbstverständlich sind alle Stellen auf unserer Homepage topaktuell. Sobald wir eine Position erfolgreich besetzt haben, wird sie aus unserer Stellenbörse gelöscht.
Ja! Wählen Sie dazu bitte in der Stellenbörse die Stellenausschreibung mit der Referenz-Nr. 999 (Initiativbewerbung) aus und senden Sie uns Ihre Bewerbung zu.
